Vous avez besoin d'une surveillance d'un salarié pour un arrêt maladie, notamment. Ou d'une filature d'un employé pour un arrêt de travail de complaisance, qui se renouvelle fréquemment.
Surveillance d'un salarié pour un arrêt maladie
Cependant, méfiez vous de l'image d’Épinal du détective privée ! Car les temps changent et la profession d'agent privé de recherches aussi.
En vérité, fini l'époque où avec son trench marron clair imperméable et son chapeau, il fumait sa gitane. Ou tout en filant l'amant de Madame, pour le compte du mari, ce temps semble bien loin, entre autre .
Le recours aux détectives privés par les entreprises est aujourd'hui de plus en plus courant.
En effet, pour les arrêts maladie frauduleux ou répétitifs d'un salarié, les dirigeants nous sollicitent davantage qu'auparavant.
Autre exemple, lorsqu'il s'agit d'une concurrence déloyale ou d'un détournement de clientèle d'un commercial, nous enquêtons de même.
Ou pour du travail dissimulé ou au noir, durant un arrêt de travail abusif, les sociétés font pareillement appel à nous.
De la même façon, en cas de vols de marchandises, de matériels qui portent préjudice à votre trésorerie.
Quand il est question par exemple, de recouvrement de créances, d'impayés de clients mal intentionnés.
Ou pour votre recherche d'une personne ou d'un débiteur, nous investiguons sur son adresse, voire sa solvabilité.
Pour lire la suite: "Quel patron n'a jamais connu de suspicions ou de litiges au sein de son entreprise : le recours aux détectives privés tend à se généraliser"
Rendez-vous dans l'espace abonne et le Dauphiné Libéré Annemasse Genevois de ce 31 mai.
Source : le Dauphiné Libéré
Pour votre affaire dans le cadre d'une procédure, nous collaborons avec votre avocat et votre huissier dans la recherche de preuves et d'informations.
Ainsi, nos rapports sont recevables pour la défense de vos droits et intérêts.
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